Filosofía de trabajo
La formación es esencial en nuestra sociedad actual. En un entorno laboral en constaste cambio es necesario llevar a cabo una formación continua. De lo contrario estás desactualizado.
Los cursos de formación que impartimos son eminentemente prácticos. Alternando la claridad de conceptos esenciales que nos ayuden a entender los distintos temas tratados, con la puesta en práctica de actividades para desarrollar las competencias necesarias.
“Aprender haciendo”, ese es nuestro lema.
Por eso, también nos preocupamos mucho de generar un clima de grupo que favorezca la comunicación y el aprendizaje, donde el grupo es protagonista.
"Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar porque siempre hay oportunidad para aprender". Virginia Satir
Con más de 15 años de experiencia en el diseño e impartición de cursos de formación ocupacional y formación continua, éstos son los cursos que más nos demandan:
Educación: Prevención del acoso escolar. Inteligencia emocional. Fomento de la iniciativa emprendedora. Manejo de situaciones conflictivas en el aula. Potenciación de habilidades docentes.
Salud: Prevención de trastornos alimentarios. Deshabituación tabáquica. Manejo del estrés y las emociones. Risoterapia.
Empresa: Técnicas de oratoria. Técnicas de negociación. Toma de decisiones y resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Manejo eficaz del tiempo. Mejora del clima laboral. Habilidades directivas. Aumento del rendimiento laboral. Prevención y control del estrés laboral. Habilidades de atención al cliente.
Pulsa en "+ Contacta con nosotros e infórmate" y haznos llegar tu propuesta de acción formativa o permítenos diseñarla en función de tus necesidades.
“Para tener un hijo sólo hacen falta unos padres, para educarlo, hace falta toda la tribu”.
Este dicho africano nos sirve para darnos cuenta de las dificultades que tiene la educación de los hijos. Por eso, cuenta más información y estrategias claras tengamos, más fácil nos resultará la tarea.
Formarían parte de esta “tribu” el profesorado de los centros, el departamento de orientación, y todas las personas que trabajan allí, proporcionando la educación formal.
Por otro lado, estaría la familia y el entorno social que facilitan la educación informal.
Para ello, proporcionamos a las AMPAS y centros educativos que lo soliciten, un amplio abanico de posibilidades para trabajar con madres y padres. Los temas más demandados han sido:
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